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Kommunikation und Transparenz fördern Beteiligung und Interesse an betrieblichen Themen, im Bereich der Mitbestimmung und in der Frage einer optimalen gewerkschaftlichen Vertretung.

Um dieses Interesse zu fördern und für Beteilgung an Interessenvertretung zu werben wurde nun ein weiteres Kommunikationsorgan für Android und Apple Smartphones entwickelt. Nach der Etablierung des Online Webangebotes zur betrieblichen Mitbestimmung unter der Webadresse buendnis-technik.de, und dem online Angebot zur gewerkschaftlicher Vertretung unter dem Namen ichgehemit.de vereint das neue, eigene Label alle bestehenden Inhalte und stellt Sie, optimiert zur mobilen Nutzung und angereichert mit weiteren Funktionen, zur Verfügung.

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Kurzmeldungen

Bündnis-Technik renoviert Markenauftritt

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Kommunikation und Transparenz fördern Beteiligung und Interesse an betrieblichen Themen, im Bereich der Mitbestimmung und in der Frage einer optimalen gewerkschaftlichen Vertretung.

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Bewerbung FREI! (UPDATE)

Bewerbung2Leiharbeiter bevorzugt?

Nachdem der Betriebsrat seine Policy durchsetzt, dass alle Facharbeiterstellen zwingend bereichsübergreifend auszuschreiben sind, besetzt der Arbeitgeber diese freien Stellen unter anderem durch Leiharbeiter.

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Workforce Management

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Interessenausgleich für die "Schublade"

Zwecks dauerhafter Versetzung von Mitarbeitern im Rahmen des Direktionsrechtes möchte der Arbeitgeber eine Betriebsvereinbarung abschließen.

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Bündnis-Technik Betriebsräte fordern Überprüfung der Verbuchung

50 prozentMAZ bei Arbeit am Ausgleichstag?

Verzichtet ein Schichtgänger nach einem „Flex-Samstag“ auf den Ausgleichstag, so muss aus unserer Sicht, diese Arbeit am Ausgleichstag zwingend als MAZ bewertet werden (50% Aufschlag).

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Bewerbung FREI!

Bewerbung2PD unchained!

Aufgrund unterschiedlicher Tarifbereiche in unserem Unternehmen wächst der Bedarf sich bereichsübergreifend intern bewerben zu können, um für sich die Arbeitsbedingungen zu verbessern.

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