Kommunikation und Transparenz fördern Beteiligung und Interesse an betrieblichen Themen, im Bereich der Mitbestimmung und in der Frage einer optimalen gewerkschaftlichen Vertretung.
Weiterlesen ...Nachdem der Betriebsrat seine Policy durchsetzt, dass alle Facharbeiterstellen zwingend bereichsübergreifend auszuschreiben sind, besetzt der Arbeitgeber diese freien Stellen unter anderem durch Leiharbeiter.
Weiterlesen ...Zwecks dauerhafter Versetzung von Mitarbeitern im Rahmen des Direktionsrechtes möchte der Arbeitgeber eine Betriebsvereinbarung abschließen.
Verzichtet ein Schichtgänger nach einem „Flex-Samstag“ auf den Ausgleichstag, so muss aus unserer Sicht, diese Arbeit am Ausgleichstag zwingend als MAZ bewertet werden (50% Aufschlag).
Weiterlesen ...Aufgrund unterschiedlicher Tarifbereiche in unserem Unternehmen wächst der Bedarf sich bereichsübergreifend intern bewerben zu können, um für sich die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Weiterlesen ...Push-Nachrichten freischalten.